Dirigente

Soggetti che ricoprono il ruolo di dirigente

MODULO 1 – NORMATIVO – GIURIDICO

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Delega di funzioni
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• Il sistema di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2 – GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (art. 20 D.Lgs. 81/08)
• Gli obblighi connetti ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08
• Il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3 – TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• I criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• I rischi da stress lavoro-correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 – RELAZIONALE – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• Le tecniche di comunicazione
• Il lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Le competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• L’importanza dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

La natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

16 ore

• Connessione internet stabile
• Sistema operativo: Windows, Mac OS X
• Browser supportati: Google Chrome (raccomandato), Mozilla FireFox, EDGE, Safari
• Livelli di privacy consigliati: medio, medio alta
• Nota tecnica: se sui PC è presente un firewall aziendale è necessario assicurarsi che non impedisca il corretto dialogo con la piattaforma creando, se necessario, una regola apposita

Il corso segue le propedeuticità:

• bisogna seguire un percorso obbligato
• le lezioni si bloccano dopo il superamento dell’oggetto didattico
• per terminare il percorso formativo superare le lezioni, visualizzare e scaricare le dispense, guardare i video
• al termine del percorso, sia in termine di oggetti didattici che di tempo, il corso si chiuderà automaticamente

Per ogni partecipazione al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

Art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 22/12/2012

*In caso di rinunce non pervenute in forma scritta all'ufficio formazione (segreteria@liververona.it/fax 045 2050067) entro 5 giorni dall'inizio del corso, sarà fatturato il 50% della quota di iscrizione.